Timpeallacht, Sóisialta agus Rialachas

Tiomnaithe agus Inbhuanaithe

Freagracht as daoine, an tsochaí agus an comhshaol

Inniu 'freagracht shóisialta chorparáideach' an t-ábhar is teo ar fud an domhain. Ó bunaíodh an chuideachta i 2005, le haghaidh Uniproma, bhí ról ríthábhachtach ag an bhfreagracht as daoine agus as an gcomhshaol, rud a bhí ina ábhar imní mór do bhunaitheoir ár gcuideachta.

Áireamh Gach Duine Aonair

Ár bhfreagracht i leith fostaithe

Poist a shlánú/Foghlaim ar Feadh an tSaoil/Teaghlach agus Gairm/Sláintiúil agus oiriúnach suas go dtí an scor. Ag Uniproma, cuirimid luach ar leith ar dhaoine. Is iad ár bhfostaithe a fhágann gur cuideachta láidir sinn, caithimid le chéile le meas, le meas, agus le foighne. Ní féidir ár bhfócas ar leith ar chustaiméirí agus fás ár gcuideachta a dhéanamh ach amháin ar an mbonn seo.

Áireamh Gach Duine Aonair

Ár bhfreagracht i leith an chomhshaoil

Táirgí coigilte fuinnimh/Ábhair Pacála Comhshaoil/Iompar Éifeachtach.
Maidir linne, a chosaintingcoinníollacha maireachtála nádúrtha agus is féidir agus is féidir linn. Anseo ba mhaith linn cur leis an gcomhshaol lenár dtáirgí.

Freagracht Shóisialta

Daonchairdeas

Tá córas bainistíochta sóisialta curtha i bhfeidhm ag Uniproma chun comhlíonadh na gceanglas reachtaíochta náisiúnta agus idirnáisiúnta a áirithiú agus chun feabhas leanúnach a chur ar ghníomhaíochtaí a bhaineann le feidhmíocht fhreagrach. Caomhnaíonn an chuideachta trédhearcacht iomlán a cuid gníomhaíochtaí le fostaithe. A chúram sóisialta a leathnú chuig soláthraithe agus tríú páirtithe, trí phróiseas roghnúcháin agus faireacháin a bhreithníonn a ngníomhaíochtaí sóisialta.